Le bon choix aujourd’hui
pour ta réussite de demain !
Deux contrats possibles
Derrière l’alternance se cachent non pas un mais deux types de contrat
Comment savoir lequel choisir ?
Plusieurs facteurs sont à prendre en compte : âge, diplôme préparé, secteur d’activité, offre de formation disponible…
Dans les faits, le plus simple est de contacter l’école / l'université ou le Centre de formation d'apprentis (CFA) de ton choix et d’en discuter directement avec le personnel pédagogique.
Pas d’inquiétude toutefois !
Quel que soit le contrat, le principe reste le même : une formation rémunérée, basée sur l’alternance entre école/université-CFA (pour la partie théorique) et entreprise (pour la mise en pratique).
L’Alternance
... c’est pour les métiers manuels
Presque tous les secteurs d’activité recrutent des jeunes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage. Si le BTP, l’Industrie et le Commerce sont parmi les plus connus, les Services sont aujourd’hui tout aussi demandeurs.
La preuve : 1 % des alternants de niveau Bac +4 et Bac +5 suivent une formation dans cette filière : conseil, banque-assurance, informatique, activités juridiques ou comptables…
L’Alternance
... c’est bien, mais impossible de trouver une entreprise
Aujourd’hui, les écoles/universités et CFA disposent pour la plupart d’un réseau d’entreprises prêtes à accueillir des jeunes en alternance. Internet est également un bon moyen de trouver un employeur : des offres d’emploi sont régulièrement publiées sur le portail de l’alternance, le site de Pôle emploi La bonne alternance et la bourse à l’emploi des Chambres de commerce et d’industrie (CCI).
Autre solution : contacter directement l’entreprise ciblée. Une chose est sûre, la recherche doit être anticipée le plus possible et préparée avec soin.
Avantages
Apprendre sur le terrain et gagner en expérience
Autonomie, diversité des missions, immersion dans le monde de l’entreprise et même expérience à l’étranger… : avec l’alternance, fini la routine, place au concret.
J'ai choisi la bonne voie avec l'alternance. J'acquiers la théorie et la pratique en même temps. Grâce à l'alternance je monte en compétences et décroche mon premier emploi ! »
Farah, 22 ans
Être rémunéré et financer ta formation
Synonyme d’indépendance, la rémunération versée pendant la formation n’est pas le seul avantage de l’alternance.
En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, aucun frais de formation ne peut t’être réclamé. Et en tant que salarié, tu disposes des mêmes droits que n’importe lequel de tes collègues : congés payés, mutuelle, tickets restaurant, CE…
Curieux de connaître ton futur niveau de rémunération ? Fais un tour ici !
Enrichir ton CV et trouver plus facilement ton futur emploi
Toutes les études le démontrent, l’alternance est bien la solution la plus sûre pour décrocher un emploi. Et ce, quel que soit ton niveau de diplôme.
3 sur 4 des bénéficiaires de contrats de professionnalisation en poste 6 mois après la fin de leur contrat.
7 sur 10 apprentis en poste 7 mois après la fin de leur contrat.
Voici nos conseils pour t’aider à trouver la bonne formation.
- Tu t’informes sur les filières et métiers existants avec l’aide, si nécessaire, de professionnels de l’orientation (ONISEP, CIO, CIDJ…).
- Une fois ton projet défini, tu recherches une école/universités ou un CFA (ONISEP, Annuaire éducation nationale... ).
- Tu te renseignes sur place (à l’occasion de journées portes ouvertes, de salons…) pour connaître les conditions d’enseignement, le rythme de formation, les garanties d’emploi...
- Tu recherches activement et sans attendre une entreprise (4 mois avant la rentrée), et prépares ta candidature (CV et lettre de motivation personnalisée en fonction du poste recherché).
- Tu as trouvé une formation et une entreprise : tu signes ton contrat !
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